Boom salarial en municipios cordobeses: Los sueldos se multiplicaron por 88
Un reciente informe oficial revela un fenómeno llamativo en las finanzas públicas de la provincia de Córdoba: entre 2015 y enero de 2025, los salarios promedio de los empleados municipales crecieron un 8.751%, pasando de $16.893 a $1.495.852. En otras palabras, se multiplicaron por 88 veces en el lapso de diez años.
El documento, titulado Informe sobre Activos de Municipios y Comunas de Córdoba 2015 – enero 2025, expone un aumento significativo del gasto salarial, con picos notables en los años 2023 y 2024, cuando las remuneraciones crecieron un 152,19% y 166,84%, respectivamente. Si bien en enero de 2025 se observó una desaceleración con una suba del 4,05%, el ritmo general del crecimiento sigue siendo elevado.
A contramano de la evolución salarial, el empleo municipal prácticamente no varió. En 2015 había 37.160 trabajadores en los municipios y comunas cordobesas, mientras que para enero de 2025 la cifra alcanzó los 37.501. Es decir, en diez años se sumaron apenas 341 puestos.
Este desfasaje entre la estabilidad del empleo y el fuerte incremento de los salarios despierta interrogantes sobre la sostenibilidad fiscal de los gobiernos locales.
En un contexto inflacionario como el que atraviesa el país, la presión que ejerce la masa salarial sobre los presupuestos municipales podría convertirse en un factor de riesgo, especialmente para aquellas administraciones con escasa capacidad de generación de recursos propios.
La situación invita a un análisis más profundo sobre el equilibrio entre las políticas salariales y las restricciones presupuestarias, en un escenario en el que la eficiencia del gasto público se vuelve cada vez más relevante.
Fuente: Ministerio de Economía y Finanzas de la provincia de Córdoba
